|
Zarządzanie uczelnią wyższą w dzisiejszych czasach jest bardzo skomplikowane i czasochłonne.
Stopień złożoności zachodzących procesów,
mnogość i różnorodność zadań,
współpraca z wieloma różnymi podmiotami,
jak również konieczność zabiegania o studenta na zasadach obowiązujących dotychczas w sektorze komercyjnym,
skutkuje potrzebą posiadania rozwiązania informatycznego,
które zapewni niezawodność działania i obsłuży wszystkie obszary funkcjonowania nowoczesnej szkoły wyższej.
Wieloletnia współpraca z uczelniami wyższymi pozwoliła nam na poznanie ich potrzeb i oczekiwań oraz kierunków rozwoju.
Uczelnie wyższe,
aby przetrwać w coraz bardziej konkurencyjnych warunkach podejmują działania zmierzające do zwiększenia atrakcyjności swojej oferty.
Podstawowym zadaniem one4all dla szkolnictwa wyższego jest wsparcie użytkownika w jego codziennej pracy oraz osiągnięciu stawianych celów,
a więc przede wszystkim dostosowanie do założeń Procesu Bolońskiego: wzrost konkurencyjności,
wzrost jakości kształcenia i przystosowanie do działania w nowych warunkach,
co przyczyni się do dalszego rozwoju (np.
przyciągnięcie wybitnych naukowców,
prowadzenie specjalistycznych badań).
Innowacyjna platforma one4all dla szkolnictwa wyższego jest odpowiedzią na potrzeby uczelni wyższych w zakresie informatyzacji i efektywnego wspomagania zarządzania uczelnią.
Środowisko one4all ze względu na posiadany charakter innowacyjności może być wykorzystywane w uczelniach wyższych w projektach dofinansowywanych ze środków unijnych,
wspierających działania innowacyjne w latach 2007 – 2013.[1]
Kompleksowe funkcjonalności one4all dla szkolnictwa wyższego automatyzują i usprawniają pracę w następujących obszarach:
- Finanse i księgowość,
- Obsługa środków trwałych,
- Budżetowanie,
- Kadry i Płace,
- Gospodarka materiałowo-magazynowa,
- Rekrutacja,
- Dziekanat,
- Pomoc socjalna.
Korzyści z zastosowania one4all HE:
- usystematyzowanie oraz usprawnienie działalności strategicznej i operacyjnej uczelni,
usprawnienie i automatyzacja pracy pracowników m.in.: kwestury,
dziekanatów,
komisji rekrutacyjnych,
działu spraw socjalnych,
- wsparcie zarządzania dostępnymi funduszami w najbardziej efektywny sposób,
obniżenie poziomu utrzymywanego stanu środków pieniężnych uczelni,
- skuteczna optymalizacja procesów administracyjnych,
- możliwość dopasowania systemu do najbardziej specyficznego profilu uczelni,
- rozwój systemu wraz z rozwojem uczelni,
możliwość wprowadzania i rozbudowy systemu o nowe moduły i funkcje.
[1] Opinia o innowacyjności oraz okresie i zakresie wnioskowanej technologii.
Opinia jest sporządzona przez jednostkę naukową w rozumieniu art.2 pkt.
5 ustawy z dnia 30 maja 2008r.
o niektórych formach wspierania działalności innowacyjnej (Dz.
U.
z 2008r.
Nr 116,
poz.
730).
|
